German people...rührt euch!!

[thea 1]

LOL Evi

Tja, es zeigt sich halt mal wieder wer die echten Freunde sind. Da hab ich lieber einen kleinen Freundeskreis auf den ich mich auch wirklich verlassen kann.

Hat eine von euch mal so ein 3D/4D ultrasound gemacht? Ich überleg mir ob ich sowas buchen soll. Die bieten das mit streaming video über internet an so dass hubby das auch in Afghanistan mit anschauen könnte.

Der Ärmste ist etwas deprimiert, dass er nicht hier sein kann.

[chnst 6]

....und du hast dich auch GAR NIE hier beschwert

hahaha, neee ich doch nich! Ein indianer kennt keinen Schmerz! LOL. Also ich muss schon zugeben das ich froh bin meinen Koerper wieder zu haben, aber ich vermisse das schwanger-sein schon ein bisschen.

Thea: nee hab ich nie gemacht das extra Ultraschall, mit Kai hatte ich sogar nur 2, den letzten in der 20. Woche. Aber in Deinem Fall wuerde ich das schon definitiv in Erwaegung ziehen, ich fand die Sono's immer so toll, und so un-real und auch Chuck war immer ganz fasziniert, also wenn das geht das Chris das per Video sehen kann, go for it!!! Vielleicht hilft ihm das ja das er sich mehr "involviert" fuehlt mit dem Baby! Wann ist denn Dein due date? Also ich hoffe Du kannst Deine Schwangerschaft geniessen, wie machst Du das denn mit Deinem Beruf, musst Du immernoch so viel reisen?

[Eveline 9]

Ich behaupte ja auch immer wieder, dass es mir in beiden SS einfach super ging, ging es mir ja groesstenteils auch aber wenn ich so in Foren schaue, wo ich kurz vor der Entbindung geschrieben hab, da hab ich mich doch so ueber das ein oder andere Wehwehchen beschwert und rumgemeckert . Das verdraengt man sicherlich alles . Die Geburten haben auch NIE NIE NIE weh getan haha.

[Milka 0]

LOL Evi

Tja, es zeigt sich halt mal wieder wer die echten Freunde sind. Da hab ich lieber einen kleinen Freundeskreis auf den ich mich auch wirklich verlassen kann.

Hat eine von euch mal so ein 3D/4D ultrasound gemacht? Ich überleg mir ob ich sowas buchen soll. Die bieten das mit streaming video über internet an so dass hubby das auch in Afghanistan mit anschauen könnte.

Der Ärmste ist etwas deprimiert, dass er nicht hier sein kann.

Hi Thea,

Ich hatte ein zusaetzlichen 3D/4D US machen lassen in der 30. Woche. Das war total spannend und die hatten auch angeboten meinen Familie in Dt. via streaming mitmachen zu koennen. Hat dann aber alles zeitlich und ??? nicht geklappt. Die geben dir auch ne DVD und Bilder mit. Ich habes es sogar ueber Flexmoney wieder zurueckkbekommen. Wir mussten aber zweimal hin, weil der Herr sich beim 1sten Mal nicht drehen wollte. Das kommt wohl ab und zu mal vor und ich war eine davon. Beim 2sten Mal hat es dann geklappt und es war echt toll und die Bilder sind super schoen. Ich kann es wiegesagt nur empfehlen. Wann ist es denn bei dir soweit?

[chnst 6]

woop woop! hatte heute ein sehr merkwuerdiges Telefonat mit meiner Chefin, aber kurz und knapp gesagt krieg ich ab Mai part time!! Oh Mann was fuer ne Last von meinen Schultern. Ich muss die departments wechseln nur noch NICU und ab und an gyn. ALso aendert sich nich wirklich viel, ausser das ich keine Entbindungen mache sondern nur noch Babies.

Ich war am Freitag auf Arbeit um mit dem Boss zu sprechen aber sie war nich da und der Dienstplan war "verschwunden" heute rief sie mich 5 mal an um 7 Uhr frueh und wollte wissen ob und wann ich wieder komme... und in was fuer einem unfreundlichen Ton! Hab ja eigentlich schon lange klare ANweisungen das am 10.April meine 6 Wochen disability abgelaufen sind, also wunderts mich ein bisschen das sie anscheinend nicht damit gerechnet hat das ich wiederkomme? Naja hab dann mal die Gelegenheit genutzt um sie nach Teilzeit zu fragen und sie war total bitchy aber letztendlich meinte sie ich koennte die Stelle von einer NICU Kollegin haben die gerade gekuendigt hat. Ich soll ihr nen Brief schreiben das ich von meiner Stelle "resigne" und gerne die part-time position haette. Im Mai kommt meine andere Kollegin mit Baby wieder und ich hab ihr angeboten das ich solange noch Vollzeit machen wuerde um ihr ein bisschen entgegen zu kommen und sie war trotzdem total unfreundlich! Manchmal versteh ich die Ami's einfach nicht oder vielleicht laeufts hier einfach anders auf dem Arbeitsmarkt....

[thea 1]

Ich glaube deine Cheffin ist einfach nur zickig. Erinnert mich an ein paar Kollegen, denen man es einfach nie recht machen kann.

Danke für das Feedback zum ultrasound. Ich denke ich werde das machen. Hab ein package gefunden für mehrere ultrasounds mit internet streaming und military discount. Kostet alles zusammen soviel wie ein normaler 2D ultrasound beim Arzt. Ich hoffe hubby hat dann auch ne gute connectivity und kann sich das anschauen!

Due date ist zur Zeit der 25. Juli. Aber das hat sich jetzt schon 3 mal geändert. Ich hab in der Zwischenzeit die Praxis gewechselt, weil die mir in der ersten Praxis etwas unorganisiert und seltsam waren. Das einzige positive an der Praxis war, dass die ne deutsche midwife hatten - die war ganz nett. Aber ihre Kollegen absolut nicht, da war keine Kommunikation von visit zu visit und irgendwie scheinen die mir einen Vertrag mit einigen shrinks zu haben, da sie mich ständig an einen verweisen wollten sobald sie das mit dem deployment gehört hatten. Dann hatte sie auch plötzlich im neuen Jahr meinen health plan nicht mehr akzeptiert und auch kein Tricare mehr. Also nix wie weg da.

In der neuen Praxis war ich jetzt zwar erst einmal, aber bisher scheinen die ganz super zu sein und akzeptieren wenigstens meine Versicherung. Also mal schaun wie das dort weiter läuft.

Und reisen muss ich für den Job weiterhin. Insgesamt hab ich in den letzten Wochen aber echt Glück gehabt! Aufgrund einiger budget Probleme mit meinem Projekt wurden einige Reisen verschoben. Zum Glück, weil sonst wäre ich zur Zeit von dem Erdbeben/Tsunami nämlich in Tokyo gewesen. Jetzt sind wir dabei rauszufinden wann wir hin müssen. Eventuell Ende April. Aber vielleicht auch nicht. Leider kann ich aber auch niemand anderen schicken, weil bei uns grade eine Kündigungswelle angelaufen ist und es ist einfach sonst niemand übrig, den man schicken könnte. Ich hoffe also, dass sich das irgendwie lösen lässt und ich vielleicht statt nach Japan nur nach Vancouver muss, da die Japaner dann mitte April eh für ein meeting sind. Drückt mir die Daumen!

Ansonsten bin ich dabei rauszufinden wieviel leave ich überhaupt bekomme. Meine Firma ist echt bescheuert manchmal. Die neueste Idee zu sparen war nämlich HR abzuschaffen und alles über outsourcing zu machen. Also weiss ich gar nicht an wen ich mich denn jetzt wenden soll. Ich hab auf dem intranet 3 verschiedene Dokumente gefunden wo maternity leave, FMLA und family leave besprochen werden. Was auf mich zutrifft weiss ich nicht. Paid, unpaid, wie lange??? Alles extremst verwirrend.

[Susanne 0]

@Thea ui, Juli is ein schoener Monat um Geburtstag zu haben Vielleicht kommt euer Baby ja anmeinem oder Noah's Geburtstag. (21.Juli oder 30.Juli)

Schoen, dass du jetzt ne Praxis hast wo du dich recht wohl fuehlst! Bei uns war das auch recht verwirrend mit dem maternity leave etc. Das einzige was klar war, war das nix bezahlt ist Naja so isses ebe. Menschich bin ja echt froh, das Du nicht in Japan warst als das Erdbeben war. Ugh echt schrecklich!!!!

@Steffi wohoo cool, mensch is ja supi, dass das mit dem parttime geklappt hat. Naja die gute scheint ja echt zickig zu sein. Komische Leute!! Ich wuerd nur ind en Brief schreiben, dass Du Deine jetztige Stelle aufgibst, WENN Du die parttime stelle bekommst. Nicht das Du jetzt Deinen Job kuendigst und dann sagen die Die, dass du die parttime stelle doch nicht haben kannst! Was bedeutet parttime denn dann fuer Dich? Arbetest Du wiede rnachts oder dann tagsueber? Und wieviele Tage?

[veronicavonn 7]

Ich möchte nur hallo sagen. Es wurde lange seit ich war hier. Normaleweise ich schreib auf englisch, aber ich müssen mein deutsch besser machen. (Mein grammatik ist aber doch scheisse.) Ich habe immer auf der website schauen, aber nichts sagen.

So, ich bin jetzt fast 3 jahre in Deutschland und wir haben KEINE AHNUNG wann wird in die USA umziehen. Tja, super oder? Ich habe kein problem zum in deutschland bleiben, so lange das ich kann ein gute job finden! Mein mann hat ein super job hierher, und er liebt es.

Wer noch hier ist in deutschland? Oder sind alle euch in der USA?

Edited March 29, 2011 by veronicavonn

[Nina+Matt 0]

@thea da bin ich aber froh das du zu der zeit nicht in japan warst! und das mit maternity leave und so is hier echt zum kotzen! ich hab da ueberhaupt keine lust hier kinder zu kriegen, aber wer weiss wie lange wir noch hier sind und ob wir denn ueberhaupt irgendwann wieder nach dland gehen...

@steffi cool das das mit part time jetzt klappt, aber wie susanne schon sagte, ich wuerde auch nur resignen wenn du die part time stelle auch wirklich sicher hast... man weiss ja nie bei den amis.....

ne freundin von mir ist mit einem in dland stationerten soldaten verheiratet und die haben im november ihr erstes kind bekommen. ihr hat man gesagt das das kind nur doppeltestaatsbuergerschaft haben kann weil der vater auf orders ist. heisst das also wenn matt und ich irgendwann in dland leben und ich dort ien kind bekommen das es dann nur deutsch sein kann? ich dachte immer das ein kind von einem deutsch-amerikanischen paar immer die deutsche staatsbuergerschaft aufgrund des in dland geltended abstammungsrechts hat und dann auch ncoh die moeglichkeit auf die amerikanische besteht weil der 2te elternteil us citizn ist. weiss da jemand mehr dazu?

[Anna C. 4]

@ Nina: Nee das stimmt nicht... Wenn ein Elternteil Ami ist, hat das Kind auch Ami-Staatsbuergerschaft. Man muss dann nur das Konsulat kontaktieren, aehnlich wie wir das hier auch in den USA machen....

3

Apropos... Muss mich um Eloise's Kinderpass kuemmern / Ami-Pass, ich mach das in einem Zug, die sind ja beide fuer ne Weile gueltig und damit koennen wir auch spontan reisen (ins Ausland, aka Deutschland).

@ Steffi: Yeah fuer part-time, Deine Chefin hat einfach schlechte Laune oder ist eben eine Zicke. Meine Chefin damals bei Nextag hatte alles gemacht um mich zu behalten und war total freundlich, nur eben der Job war nicht so mein Fall und zudem sind wir ja umgezogen nach Central Coast CA, also konnte ich nicht dort bleiben. Naja man kann ja generell sagen, dass es Zicken ueberall gibt! Das fand ich so toll damals bei Infineon, fast alles Maenner und die Frauen waren eher Computer geeks und generell nicht zickig... Ich arbeite lieber mit Maennern, die sind direkt und meistens nicht zickig (wobei's auch Zicken unter den Maenner gibt)...

@ Thea: Oh wie bloed, wechseln macht nie Spass... Bei Jona hatte ich 3 verschiedene Aerzte, erst von Kaiser auf Tricare, dann umziehen... Baeh. Ich find dass die Praxen sehr haeufig unkoordiniert sind. Ich hab bei Eloise in einer obgyn/midwife PRaxis begonnen (nur eine Aerztin, nur eine midwife) und die Aerztin hat nicht mal auf mein chart geschaut, die haette ja wohl die Basisinfo davon erfahren koennen... Total unprepared. Die hat mich ja dann auch gefeuert weil cih nicht alle Tests machen wollte geschweige denn lab rat in einem drug trial sein wollte (mittlerweile wurde das Zeug auch approved, heisst Makeda, ist ein progestorene shot den ich garantiert nicht brauchte). Man muss schon aufpassen, die richtige care zu finden. Am Ende war ich sehr, sehr froh die extra Meilen nach Denver zu fahren zu meinem Geburtshaus und deren backup obgyn. Da waren alle klasse und ich war hochzufrieden!

Ich hatte ein 3D Ultraschall bei Jona, Paul war damals weg in Alabama. Das war ungeplant und gratis, da die u/s Tante Pauls Familie kennt. Die Bilder waren ganz nett, aber bezahlt haette ich nicht dafuer. In Eurer Situation ist es was anderes... Bei Eloise hatte ich nur 2 Ultraschalle, ich wollte eigentlich nur einen um 20 Wochen um Organdefizite auszuschliessen, hatte dann aber noch einen am Ende weil mein Bauch zu "klein" war, dann checken sie schnell amniotic fluid levels, war aber ok. Ich bin nicht so Fan weil mir das immer weh tut, die druecken so doll auf und meine Babies liegen so niedrig da wird sehr low rumgedrueckt, so halte ich es auf ein Minimum. Zum Glueck wusste ich bei Eloise mein ovulation date und brauchte kein dating u/s, diese internen Ultrschalluntersuchungen sind der pure Horror fuer mich, aber ich hasse generell interne Untersuchen... Je weniger, desto besser fuer mich.

Meine schwestern hatten beide 3D Ultraschall, die eine durfte 50 Euro loehnen fuer 3 Bilder (!!!) und ich weiss net wieviel meine andere Schwester gezahlt hat, aber sie hat eine DVD bekommen und 5 Bilder. Sie hatte auch mehr Glueck, ihr Kleiner war kooperativer und sie hat gute Bilder.

@ Veronica: Steffi aus der Gruppe ist gerade wieder zurueck nach Dlang gezogen mit ihrem Mann... Meldet sich bestimmt bald, sie sind wirklich gerade letzte Woche erst zurueck, sie haben sicherlich viel Papierkram auszufuellen...

[chnst 6]

Susanne: der Job ist 2 13h Schichten pro Woche part time und immer Nachtschichten. full time ware n3x 13h und ich glaube das wird nen grossen Unterschied machen weil ich dann nur noch ganz selten diese elenden back-to-back Schichten habe!

TheA: soweit ich das verstehe mit FMLA hat man darauf ANspruch wenn man mind. 12 Monate in dem Betrieb gearbeitet hat und deine Firma > 15 Mitarbeiter hat. Musste mir gerade ne 3h Fortbildung antun was FMLA angeht... Es sind bis zu 12 Wochen unpaid in den meistne Faellen. Aber Du hast unter FMLA Kuendigungsschutz. Die duerfen Dich nicht rauswerfen waehrend Du FMLA hast. Wenn Du kein FMLA Anspruch hast (so wie ich) bekommst Du 6 Wochen disability, unpaid freilich, und die koennen Dich jederzeit kuendigen. Wow das mit Tokyo, Schwein gehabt, blos gut dass Du nicht dort warst, ich hoffe das Du drum-rum kommst dort in Zukunft hinzufliegen!!

hehe ja die Chefin ist echt zickig! Hab gestern zusammen mit Chuckie dne Brief abgetippt, und ich hoffe echt das ich mich gut ausgedrueckt habe und das das klargeht. Hab den Brief heute persoenlich vorbei gebracht, und sie war immernoch total doof. Naja, in den letzten Wochen haben ganz viele RN's links und rechts gekuendigt weil wir so under-staffed sind, hoffe ja das ich mir keinen Kopp machen muss um meinen Job, eine Steffi ist unersaetzlich, LOL

[Eveline 9]

@thea da bin ich aber froh das du zu der zeit nicht in japan warst! und das mit maternity leave und so is hier echt zum kotzen! ich hab da ueberhaupt keine lust hier kinder zu kriegen, aber wer weiss wie lange wir noch hier sind und ob wir denn ueberhaupt irgendwann wieder nach dland gehen...

Nein, die Stabue uebertraegt sich durch den US Elternteil auch auf das kind. Der Vater muss nur im Konsulat "Report of Birth abroad" einreichen und dann geht alles seinen Weg.

@Steffi: Yay for part time. Schoen, dass das nun doch klappt. Ich schliesse mich den anderen Maedels an und wuerde auch in den brief schreiben, dass ich den Job nur unter der Bedingung kuendige, dass ich die Parttime Stelle bekomme.

[chnst 6]

oh Mann darf ich mal ueber unsern neuen Kinderarzt meckern?? Kai hatte heute 1 month check up, es war der 3. Besuch seit der Geburt und jedes Mal, auch heute wieder stand die Hepatitis Impfung bereit und als ich die abgelehnt habe musste ich zum 3. Mal denselben Scheiss unterschreiben das ich damit sien Leben gefaehrde. #######??? Und dann wieder von Frau Doktor belehrt werden. Mann.

Und uns wurde gleich wieder angedroht das wenn wir beim 2 month check nicht alle Impfungen incl Rota V machen sollen wir uns nen neuen Arzt suchen. Und waehrend wir 45 Minuten gewartet und gewartet haben wurde uns ein Video gezeigt wie man sein Neugeborenes "erzieht" in dem man es ins Kinderbett legt und schreien laesst, das ist durchaus ok fuer ein 4 Wochen altes Baby solange zu schreien bis es einschlaeft...

Naja das einzig positive- wurde nicht wie ein Idiot behandelt als ich ihr von Kai's reflux erzaehlt hab, und sie hat ne prescription fuer Zantac ans CVS gemailt.

Was ist eigentlich der Vorteil am deutschen Kinderpass? Ich versteh das nicht so ganz. Und MUSS ich die Geburt melden damit Kai die Staatsbuergerschaft bekommt? Mit dem Kinderpass kann man doch eh nich reisen, er braucht den Ami pass um wieder in die USA zu kommen, richtig?

[Anna C. 4]

@ Steffi: Zeit fuer einen neuen Arzt... Das ist ja ein mega-Idiot, selbst die AAP sagt doch wenn man den Wisch unterschrieben hat soll man Patienten nicht feuern... Und das Video, holy cow, na das ist ja infant neglect was der da verbreitet. Wow ich wuerde nicht zurueckgehen, ganz ehrlich. Reflux wird auch ein anderer Arzt diagnostizieren koennen. Wenn es keine gescheiten Kinderaerzte bei Euch gibt, geh doch wirklich zu einem family practioner wie Jona und Eloise. Unser Arzt weiss mehr ueber Kinder, Stillen und Co als jeder Kinderarzt den wir vorher hatten. Und er gibt uns keine Erziehungsratschlage, sonder haelt simpel nur an medizinischen Ratschlaegen fest. Wir sind ja auf einem selective-delayed schedule und mussten auch kein komisches Papier unterzeichnen. Wir sprechen kurz drueber und gut. Und jedes Mal wenn eine Impfung ansteht, macht er eine ellenlange Belehrung ueber alle moeglichen side effects und raet lieber mal zum ER zu gehen auf Nummer sicher wenn sich eine Reaktion zeigt, er nimmt sie sehr ernst. Und er ist total pro-Impfen, aber erkennt an, dass alle Medikamente side effects haben koennen, daher wuerde er uns nie so einen Wisch vorlegen. Hach wir lieben unseren Arzt, der ist echt klasse.

[chnst 6]

nee leider gibts hier nicht so viele, diese Praxis ist riesig und die sind das "monopol"... Ich wuerd ja auch weiterhin zu unserem alten ped fahren der ist 90minuten fahrtweg aber es ist schon sehr inconvenient wenn man 2 Kinder hat und vor allem wenn sie krank sind. Die koennen hier ja nich mal die Impfungen spacen weil die neuerdings alle 8 Impfstoffe in eine Spritze tun, ausser Prevnar. ALso beim 2 month wuerde einen prevnar shot bekommen und dann so eine Kombi injection mit 5 oder 6 weiteren (Hib DTaP, Polio etc) und dann obendrein noch die Rota Schluckimpfung. boahh so viel wuerde ich mir doch selber niemals an einem Tag antun. Und schon gar nich wo er schon so ein kleines Sensibelchen ist mit seinen Verdauungsstoerungen, Augenentzuedung, und der elende diaper rash der jetzt nach 3 Wochen endlich besser wird. Ich ueberlege die vaccines einfach zu verschieben anstelle zu spacen, also vielleicht erst mit 4-6 Monaten die erste Kombi-impfung aber wie gesagt da muss man sich erst anhoeren was man fuer ein schrecklicher Mensch ist...