German people...rührt euch!!

[Susanne 0]

@thea hmm eigentlich kann das nicht sein, weil wir ja im november erst umgezogen sind und die hatten die neue adresse auf dem dings drauf. Alles recht merkwuerdig. Hab schon versucht da mal anzurufen, bekomme aber keine lebende person an die strippe sondern nur diese bloeden telefonansagen.

Da faellt mir ein, ich koennte mal meine ss card aendern lassen. Da steht immernoch drauf dass ich nur mit irs genehmigung arbeiten darf. Name is aber schon geaendert. Schon seit ueber nem jahr.

Herzliches Beileid zu deiner schwiemu. Also ich wuerde der auch mal die meinung sagen. So gehs ja wohl nicht. Ihr habt nu zum glueck nen triftigen grund ihr die tuer zu weisen

@arztrechnungen Wir haben auch immer schoen rechnungen bekommen wo tests abgerechnet worden die nie gemacht wurden. Leider konnte ich nicht nachweisen, dass die nicht gemacht wurden. Bin ja mal gespannt, ob wir ne rechnung kriegen von unserem physical. Aber eins is ja im jahr frei. Naja wir werden sehen.

Wir haben Aetna und ich finde, dass die prescription copays sind ganz schoen heftig. Ich hab allergietabletten und nasenspray bekommen ( got sei dank hilft endlich mal was) aber beides kostet mich pro monat 40$. Find das ganz schoen teuer.

[cwgirlcody 0]

Hallo Ihr lieben Deutschen :-)

Ich bin neu hier und wollte nur mal schnell hallo sagen. Bis ich endlich bei meinen Schatz bin dauert noch etwas....seufz.

Aber es ist echt schön Leute zu treffen, die in der selben Situation waren/sind.

[J&D_anon 0]

Hallo Ihr lieben Deutschen :-)

Ich bin neu hier und wollte nur mal schnell hallo sagen. Bis ich endlich bei meinen Schatz bin dauert noch etwas....seufz.

Aber es ist echt schön Leute zu treffen, die in der selben Situation waren/sind.

Na dann herzlich willkommen in unserer kleinen Runde.

Wenn du fragen hast, mmer raus damit...hier kann dir eigentlich immer jemand helfen

[Nina+Matt 0]

jetzt hab ich doch auch mal wieder ne frage, ihr habts ja grad ein bisschen von kkv und ich kenn mich da immer noch net aus!

wir haben auch endlich den service katalog von der kkv von matts arbeit (blue choice hmo) und wissen auch das sein arbeitgeber 50% zahlt nur wissen wir net genau wie sich der betrag errechnet. wir haben preisangaben fuer : single, indep/child, indep/adult und family. leider steht in dem katalog nicht wer unter family faellt. sein chef kann ihm auch net sagen wie sich die gesamtrate zusammensetzt aber die wollten nen representative von der kkv anrufen. natuerlich haben die das immer noch gemacht da matt ja meistens on the road ist und nicht im office.

ich hab echt das gefuehl das die alle ein hirn wie ein sieb haben und man denen staendig in a r s c h treten muss bis sie mal was erledigt bekommen ich bin noch bis ende maerz ueber dland versichert, matt hat keine versicherung. mach mir halt schon weng gedanken da er ja immer so viel mit dem auto unterwegs ist, was wenn er in nen unfall kommt? er muss ja noch nicht mal dran schuld sein!

kann mir von euch vielleicht jemand weiterhelfen?

und was bedeutet eigentlich PPO und HMO?

[Eveline 9]

@Anna&Chnst: Wir haben Tricare Prime, da ERic ja offiziell auf der retirement list ist. Wir zahlen pro Jahr knappe 500Dollar fuer die ganze Familie. Wir muessen nichts copayen auch nicht fuer die Geburt. Tricare hat bisher auch alles gezahlt aber wir muessen eben immer wieder anrufen udn fragen, ob auch alles seinen rechten Weg geht. GEstern erst hab ich wieder ne Rechnung fuer nen Drug Test in der Mail gehabt. Der Test war nen Pinkeltest bei Arzt, den haben sie an LabCorp weitergeschickt und TRICARE hats dann unter der falschen SSN gefiled. Somit war natuerlich nix gezahlt und ich sollte dann eben zum ARzt und das Geld zahlen. Also beim claims department angerufen udn nachgefragt, die Dame hat dann auch gleich rausgefunden, dass es nicht die richtige SSN war und hat alles resubmitted. Ich bin froh, dass wir beide Kinder unter TRICARE haben koennen/konnten, eben weil die Copays teilweise so hoch sind. Das billigste waere glaube ne Hausgeburt aber das kommt bei uns nicht in Frage, da ist meine Angst auf scar rupture zu hoch.

[DakotaK1 1]

Ich habe mal ne Frage an euch allen.

Bin ja jetzt auch Krankenversichert,wie bekomme ich denn raus zb was man selbst draufzahlen moechte oder ob die Versicherung es uebernimmt???

Ich kenne mich da gar nicht aus,ne Freundin vn mir war beim Arzt und musste glatt 500 Dollar ohne ihres wissens fuer Stuhlproben selbst bezahlen.Das ist echt doof.

Ich moechte ja wenn ich zum Arzt gehe dem nicht dauernd auf die Finger tippen und sagen "Hey Untersuch das nur wenn due Versicherung es bezahlt".

Bin aus DL zo verwohnt mit der Versicherung,da meckern die Gesetzlichen Versicherten das die KK nix mehr uebernimmt,sollen die erstmal hierher kommen!!!!!

[chnst 6]

@Dakota: da musst Du Dich entweder online bei Deiner Versicherung erkundigen, in der Policy nachlesen oder anrufen.

Ist bei jeder Versicherung unterschiedlich. Es kommt auch darauf an zu welchem Arzt Du gehst. Ist er nicht in dem Network Deiner Versicherung zahlen die gar nichts oder nur einen kleinen Teil.

Jede Versicherung hat auch Standards fuer die deductibles von Laboruntersuchungen, Medikamenten, Eingriffen etc.

@Nina: an Eurer Stelle wuerde ich mich nach ein paar Zusatzversicherungen erkundigen. Muesst Ihr zwar aus eigener Tasche zahlen, aber scheinbar ist Matt ueber seinen Arbeitgeber nur schlecht versichert. Informiert Euch auch ob Ihr einen Dental/hospital/optical Plan habt, diese Art Arztbesuche koennen besonders teuer werden wenn man nicht gut versichert ist.

phewww, wir sind gerade total erleichtert, haben heute rausgefunden dass unsere copay fuer's Krankenhaus "nur" $300 kosten wird. Pro Jahr muessen wir auch "nur" maximal $750 fuer In-Patient Hospital stay zahlen.

Edited March 13, 2008 by chnst

[DakotaK1 1]

Hallo Ihr lieben Deutschen :-)

Ich bin neu hier und wollte nur mal schnell hallo sagen. Bis ich endlich bei meinen Schatz bin dauert noch etwas....seufz.

Aber es ist echt schön Leute zu treffen, die in der selben Situation waren/sind.

Willkommen

@Steffi danke dir da muss ich mich mal erkundigen.

Das hier ist meine Versicherung: http://www.american-community.com/

Ich glaube wir sind alle Mann aus DL noch so verwohnt

[Anna C. 4]

KKVs: Anrufen, Dokus durchlesen... Normalerweise zaehlt ein spouse als Familie, aber wer weiss wie diese Versicherung drauf ist. PPO heisst Du kannst Aerzte wechseln und quasi wie in Dland einen aussuchen der im Netzwerk ist (findet man auf der Website raus). Bei HMO hat man nen primary provider der die referals ausstellt. HMO ist im Normalfall guenstiger. Dann gibt's deductibles, das ist der Betrag den man jaehrlich aus eigener Tasche loehnt. Wir hatten $300 fuer uns beide an der Ostkueste was ziemlich niedrig ist - allerdings haben wir damit alles selber bezahlen duerfen da wir nicht mehr als check-ups gemacht haben.

Wenn man Freiheit haben will, jede Woche nen anderen Arzt aufzusuchen, sollte man mehr Geld fuer die PPO ausgeben. Wenn man cost conscious leben mag, dann HMO - also wir wollen gar nicht das extra Geld ausgeben... Und schlechte Erfahrungen hab ich auch nicht gemacht wie manche Leute munkeln. Landet stattdessen alles auf dem Sparbuch.

@ Evi: Waehrend active duty muss man aber nix fuer Prime zahlen oder? Das mit dem Hinterherlaufen ist man doch von allen Versicherungen und Banken und weiss Gott was gewoehnt!

@ Susanne: Ich bin sofort mit den falschen Rechnungen zum Arzt gelaufen. Ich war damals wegen einer Tetanus Impfung dort, und mir wurde mehrfach ein Urin Schwangerschaftstest abgerechnet... Die haben nie ein sample erhalten, daher habe ich nach Unterlagen und lab records gefragt, da haben sie schnell zugegeben dass es wohl ein billing mistake war. Aber es hat 90 Tage gedauert bis keine Mahnungen mehr kamen, ich war dreimal dort und musste schon boshaft werden.

Ruf mal an wegen des tax credits - kriegen schliesslich alle Ehepaare die mindestens $1200 in Steuern gezahlt haben und unter $150K jaehrlich verdienen, also ziemlich viele Leute.... Ich wuerd sicherstellen, dass das Geld kommt - nicht dass sie wegen eines veralteten Namens am Ende net zahlen wollen.

[Nina+Matt 0]

@anna ich hab jetzt mal angefangen die member copy von der kkv zu lesen, da steht einiges was ich einfach net versteh. muss also warten bis matt von der arbeit kommt! ich hab auch schon bei der kkv angerufen, aber die koennen mir keine auskunft ueber den monatlichen beitrag geben da der group contract fuer jede firma anders ist und ich muss das ueber den arbeitgeber ausfindig machen!

ich werd matt jetzt mal die leviten lesen damit er sich endlich darum kuemmert, soweit ich verstanden hab ist die open enrollment period nur fuer maerz diesen jahres festgelegt!

im service katalog steht kein betrag fuer das deductible, nur fuer out-of-pocket limit......

@steffi warum glaubst du das die versicherung nicht so toll ist? hast du erfahrungen mit bluechoice hmo?

oh man wie mich dieses gesundheitssystem ankotzt!!

[Eveline 9]

@ Evi: Waehrend active duty muss man aber nix fuer Prime zahlen oder? Das mit dem Hinterherlaufen ist man doch von allen Versicherungen und Banken und weiss Gott was gewoehnt!

Nein, waehrend AD ist er komplett versichert und spouses muessen glaube dental aus eigener Tasche zahlen. Wir zahlen jetzt nur, weil Eric eben aus dem Militaer raus ist. Trotzdem sind 460 Dollar noch um einiges billiger als manch andere Versicherung, wenn wir selber kaufen muessten.

[Nina+Matt 0]

@evi bekommt ihr die kkv noch uebers miltiaer weil eric veteran ist? wenn ja dann muesste matt das ja auch kriegen!

[Eveline 9]

Eric ist ja medically retired vom Militaer. Soll heissen, er musste das Militaer vor seinem eigentlichen End of Service verlassen, da es auf Grund gesundheitlicher Gruende eben nicht mehr ging. Nur dadurch haben wir noch Versicherung. Eric muss alle 18 Monate zur checkup beim VA und dieser muss dann belegen, dass die medical condition noch existiert oder eben nicht. Ich befuerchte fast, dass sie ihm das retirement streichen, da er eben kaum noch diese Ausbrueche udn Schwellungen am ganzen Koerper hat. Er hat es noch vereinzelt aber bei weitem nicht mehr so schlimm, dass er wie gelaehmt aufm Sofa liegt. Momentan kommt uns das retirement aber eher gelegen eben weil ich schwanger bin udn auch weil wir alle beide momentan nicht arbeiten, da bin ich froh, dass wir uns wenigstens versichern koennen.

@Steffi: Wg. Preschool. Ich moechte Adam schon irgendwann mal in die Preschool schicken oder wenigstens zum Mother's Day Out. Ausserdem gibts hier ne deutsche Samstagsschule aber da kann er erst ab 3 Jahre hin, dauert also noch etwas. Momentan kann ich mir noch nicht vorstellen wieder zu arbeiten, hoechstens von daheim aus aber von den kindern weg sein ist im moment fuer mich undenkbar.

[Anna C. 4]

@ Nina: Das HR department auf der Arbeit Deines Mannes sollte bestens informiert sein, schliesslich kaufen die ja die group insurance!!!!

[Nina+Matt 0]

@anna die haben kein hr department, ist ne realtiv kleine firma mit nur 9 angestellten!

aber du hast recht, irgendjemand muss den group contract ja auch gemacht haben......